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1: 役場勤務(アラバマ州) 2007/11/03(土) 14:26:39 ID:pCaQH4vr0
会社員10人に6人「私は定時に退社」
会社員の10人に6人は業務終了の時間になれば、即時に退社する「定時退勤」タイプであることが、調査により分かった。
オンラインの就業情報サイト・サラムインが22日、リサーチ専門機関・ポールエバーと共同で会社員1691人を対象に行なったアンケート調査の結果をまとめて発表した。
それによると、「あなたの退社スタイルは」と尋ねる質問に「定時退社」と答えた人は58.7%に達した。
うち34.3%は「業務が残っていても定時に会社を出る」と回答。
理由は「仕事よりも私生活が重要だから」(33.8%)、「重要な仕事でないから」(18.8%)、「残業手当などが出ないから」(14.1%)、「目を気にする必要のある人がいないから」(13.8%)--など。
一方、夜遅くまで残業をすると答えた人は、週平均3回・1日平均2.7時間の残業をする、と答えた。
理由は(複数の回答)、「仕事の量が多いから」(62.4%)、「責任感のため」(35.8%)、「社内の雰囲気」(22.9%)、「上司の目が気になる」(16.9%)--など。
ソース:http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=90446&servcode=300§code=300
ウチは組み立て工だけど、ノルマより残業時間の有無で仕事評価する仕組みだから
全くもって能率が悪い
定時で100やっても、3時間残業で70やったほうが上司に評価されるもんだから
殆どの人が手抜きで仕事をする
正論を問うても全く取り合ってくれない
いまの社長と上層部、取引会社の出向社員が原因のようだ
それが原因でミスが連発しているのに、文句を言うだけで現場にも来ず人を切ることしか頭にない
就活中の俺には欝になるスレだ・・・
うーむ
プログラマーの格言 79(盗作多し)
もし転職するとしたら、定時で帰ることを「逃げる」と呼ばない職業がいいですね。
日本語もリンクに含まれちゃうのか
http://www2.biglobe.ne.jp/~oni_page/other/etc/pr03.html
>1
6割も帰れてるか?
俺の周りが以上なのか?
ウチの正社員なんか一月のほぼ6割が朝8時~深夜0時業務
勿論残業三時間以降はサービス
日曜祝日は飲み会好きな上司のおつきあい
正社員に誘われたけど、誰がんな会社に入るかってんだ。
20時に帰ると
「今日は早いね」とか言われるのはなんでだよ
こちとら通勤に往復で3hだっつーの
貴様ちゃんは往復30分かかんねぇじゃねぇか
俺は仕事は定時で終わらせて、残業時間は雑談してる。
付き合い残業ってヤツだね。
10年以上、私生活潰して社畜やってたら、会社以外に友達いなくなっちまったから・・・
経費削減なんて知ったこっちゃねーや。
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
(リロイ・ジョーンズ NYハーレムにて)
喧嘩腰のレス付けてるのはどっちも無能な気がする
はやく帰ってもやることがない。会社で2ch。
>>471
手塚治虫の漫画に駄目社員を派遣する会社の話があったの思い出した
早く寝て、早く起きて、早く来て、早く帰って、早く寝て
これが一番効率がいいと思うんだけど...
でも、大学のグループワークなんかでも残留して徹夜でやるのが美徳なんて奴もいるからなぁ...
そういう奴が遅刻したり、休憩ばっかりとって担当分やらずに足引っ張るくせに...
定時に帰れるならそれが一番いい。
でも物理的に無理な仕事量があるのに定時までに済ませろという上司はマジでドS。
毎日がそうでないのが救いだ。
※14
今時貧乏学生でもないのに、夜中までバイトだったとかいって授業中寝てる学生もどうにかしてほしいな。
ぼろぼろになるまで働くのが美しい?間違ってないか?
うちの会社は定時に帰らないと上司に怒鳴られる
毎日18時には自宅に着いてるぜ
経理はいいよ。
ほぼ定時に帰れるし。
ただし、決算期を除く。
※6
少なくとも横浜じゃあ
みたことねえっス。
「来週から忙しそうだから残業するかも」
仕事増やすなよ社長さん・・・('A`)
それか人雇ってくれ
朝8時に会社に行って、2ちゃんねる閲覧する合間に仕事して
10時と3時に休憩して、疲れたらそれ以外にも休憩して
5時になったら即座に帰る。
土日祝日は当然休み。
こんな毎日が繰り返される退屈な生活。
たまには残業もいいかもね。
なんのための定時だよ
自分の仕事終わって定時に帰るのに
終わってないヤツの仕事を残って手伝えっていう先輩には呆れたな
それも直接じゃなく断りにくい状況作っていうのがいやらしい
定時(4時まで研究室にいないといけない)に上がりたいよ・・・
でも、教授や後輩の手伝いで9時10時は当たり前、解剖なんかが入ると手伝いに借り出されて明け方とかになってしまう
翌日の講義は教授の代わりに講義をさせられるし・・・
学会から奨学金(特別研究員なので給料扱いらしい)をもらっているけど、貴方から給料をもらっているのではないです!
講義一回分の給料よこせ><
つーか、まだ院生なのに・・・
一方、管理人は無職だった
SEの人に聞きたいんだけど仕事残ってるのに定時に帰るって
ありえないよね?納期に間に合わなかったらえらいことになるだろうし・・・
※16
夜中までバイトするかどうかは当人の自由じゃないか?
おまいさんに迷惑がかかっているのならば話は別だが
>>24
お前は贅沢だから愚痴は言うな
※16
夜中までバイトするかどうかは当人の自由じゃないか?
おまいさんに迷惑がかかっているのならば話は別だが
納期なんて飾りに過ぎんのです
エロい人にはそれがわからんのです
ごめん、ミスった
辛いところ。つーかこんなに帰ってるのか
忙しい時はド田舎でのんびり暮らしたいなあとか本気で考えるよ
結局職場の雰囲気しだいだと思うけどな
仕事をただのなにかしらの精神活動というか○○道のような人生修行の一環のように捉える人は、資本家や雇用者にそれを利用されている自覚がないのだろうか。自分はそれでいいのかもしれないが、仕事をただの生活資金のためとして生きてる人にとっては迷惑な存在。
高度成長期のようにプロジェクトX的に仕事にロマンを感じられるような時代はとうに過ぎたと思うけど。
社内SEだが基本定時だな。
入った当初は残業常態化してたが途中から会社方針が変わった。
まぁほんと会社次第だろうな。
仕事が終わらないなら、サービス残業するべきという理屈なら、
仕事さえ終われば、定時以前に帰っても同じ給料払うべきという理屈になっちゃうよね。
残業代なんていらないし、働かせてくれるのなら会社のために命をかけてもいい。
そんな古い考え方の俺は未だ無い内定。
今の職場は、定時に上がらないと上司に怒られる。
前の職場は、定時に上がると上司に嫌みを言われる。
いろんな意味で、今の職場はいい職場。
早く帰ると目立つ環境は結構きついよね
今の会社はフレックスで帰社時間結構バラバラだから助かってる…
新入社員だけど
家に帰ってもすることないからとりあえず定時すぎてもなんか仕事してる。なにもなければ帰るけど・・・
残業しながら、誰かが飲み会に誘ってくれないか期待してる。
居心地は良いんだよな。定時後の職場。夜景がきれいだし。
インドでSEだが、こっちはいいぞ。
残業する人間はスマートではない考えが定着しているから、定時に帰れる。
定時過ぎてもいる人間は大抵は勉強中(自宅にPC及びネット環境がない場合が多いため)
義務や契約にこだわるお国柄だから、定時に帰るのを強く主張できるのがいいよほんとw
時間は金を生むが、金で時間は買えないしな。
21時-22時で帰れない会社はクズ会社ってことでいいのか?
新卒で基準がよくわかんねーんだわ。
こんなトコでも
嫌煙厨と喫煙厨はケンカしてんのかw
仕事ないならとっとと帰っていいよ。
こっちは休憩時間削っても終わらない作業してるのに
ウダウダ時間調整して残業代稼いでる奴見るとぶん殴りたくなってくる。
確か最近はタバコ吸ってる太ってる人間はアメリカで経営層として認められないらしいな
自己管理ができない馬鹿に会社の管理なんかできるか! と
ホント日本の仕事は効率悪いよな
くだらない精神論で縛られて馬鹿みたい
米43
それは、会社でハッキリ言った方がいいと思う。
ウチの職場で、同じような事で、頭にきてほんとにぶん殴っちゃった人が居るから・・・
自分は、休憩時間に緊急の用件でもないのに電話してきた他部署の部長に、
「幹部社員が就業時間も守れないのか!」って怒鳴っちゃった事あるし。
(まあ休憩してた訳じゃなかったけど、人が忙しいのに空気読まないことしてくるヤツは頭きますよね)
まあ、ストレスはあまり溜めるものではないですね・・・
定時に帰りたいなら公務員とか
そういう業種につけばいいじゃん
努力はしない、だが結果と権利は要求する
そんなやつ多すぎ
>>392
激しくドウイ。
人もそうだけど、期間もな。
どう見ても終わらないと思えるプロジェクトが辛うじて間に合うと、次はさらに冗談みたいな予定になってくる。そして人は増えない。
>>47
社畜乙。
米47
社会の奴隷キター
>>296
残念ながら、照明落としても自前でライト買い込んで残業やる人が多いそうです
強制的じゃ意味がない
>>47
ばかかおまえ
会社員って公務員や、馬鹿女をたくさん含んでいるんだろ
また、こんなくそアンケートに回答できるやつは
残業しないで定時退社
仕事も無いのに無理やり残業付けて帰らないのは趣味無し金無し居場所無しの団塊オヤジどもだろ。
ウチの職場だと休日はパチに貯金するしかする事が無いってヤツほどその傾向が強いぞw
まあ家族から邪魔者扱いされて居場所が無けりゃあ会社に残りたくなる気持ちもわからんではないがね。
金(生活)や納期のために残業するとかならわかる。
特に納期のためには無理してきついスケジュールをこなさなきゃいけなくなるのも
すごく嫌だが、まあ納得できる。
でも残業するのが当たり前、定時で帰る奴(笑)ってなんなの?みたいな奴は絶対理解できん。
どんなに残業が当たり前な職場でも、定時をすぎて残業してるんだっていう意識だけは失っちゃいけないと思う。
やることないから残業してる奴は
帰りたい奴の邪魔してることに
気づいてください。
※9は、邪魔だから早く帰れって思われてるだろうな
>米47
公務員もエリートになるに連れて定時で帰れなくなります。
午前2時杉がデフォ
残業中会社で食べる夜食が結構好きwわくわくする。
鍋焼きうどん食べたり、ピザ食べたり。
みんなストレス溜め過ぎずにがんばれよー。
米41
金で時間を買うことはできるよ。程度はあるが。
>>59
英語圏で全寮制の高校の教師をやってる。
毎朝7時過ぎに学校に着いて、7時45分からホームルームの時間まで能力別に特別授業をしている。
これを11年と12年のクラスで2年間やると確実に成績が伸びるから。
学校の授業の前後にしかそういう時間が取れないから自然に早く行って遅く帰るようになった。
>>126
放課後に補習授業をしないで定時で帰る教師は難易度の高い大学に進学したい生徒達に対して責任感がないと思う。
週4コマのクラスで全部ちゃんと教えられるわけないのに。
リーマンの時もそうだったけど、仕事って完璧を求めれば求めるほど増えていくし、逆にしなければしないでどんどん減っていく。
毎日放課後2時間担当する全ての生徒達と(グループ分けをしているので彼等にとっては週一回ずつ)頑張って補習授業してる。
こっちは疲れるけど、生徒達の目は真剣だから手は抜けない。
抜くと失礼だと思うから。
それと、オイラが高校生の時の教師は威張るばかりで全然ヤル気がなくて失望したから同じ思いをさせたくないのもある。
仕事の生産性が低いのかもしれないけど、生徒達を見捨てずに最後まで一生懸命やるから自然と残業時間が増えているように思う。
>>429
資源のない国が継続的な成長をしていくには皆が頑張らないと。
外から見る日本は本当に凄い国だと思う。
程度の差はあれ、日本人は皆自分を犠牲にして自分以外の何かの為に頑張っているから。
日本を離れて10年経つけど、リーマンの時に経験した事がとても役に立っている。
だから今オイラがいる国は「ユルい」し、北半球の先進国に追いつこうとしてるけど、一向に追いつけない。
「ガイジン」のオイラがこの国で仕事をこの国の出身者から奪えるのはまさにこの理由からだと思う。
確かに生活にゆとりも大切だけど、こんな書き込みウザイかもしれないけど、一生懸命に物事に取り組む姿勢って大事だと思う。
その努力としての結果が9時-5時の枠内に収まらないのは仕方がないし、バカにはされたくない、かなぁ。
長/駄文スマソ
米60
物的資源がないから人的資源で食い繋いでる。
その人的資源を喰い潰すのは自殺行為。
とりあえず仕事頑張ってるお前らおつかれさん。ゆっくり休め
「残業サイコー、定時で帰る奴はクズ」なんて意見のやつはいないのに、見えない敵と戦ってるニートが多いな
※47
いや、本来は時間外労働は労働基準法で認められていないんだ。
労働者と協定を結び、休暇や手当てを与えるという条件で、例外的に認めているだけ。
残業が当たり前ってのは本来は異常。
ましてやサービス残業をさせるのは刑事罰にあたる違法行為。
従業員をコストと考え粗末に扱う、だが結果と忠誠は要求する。
そんな会社多すぎ。
日本は労働生産性が低いってよく言われるけど
根拠となるデータはないらしいんだぜ?
”ホワイトカラーは給料泥棒か?”とか読んでくれ。
>65
そのホワイトカラーにエクセプションなる単語を付けると、
裁量労働制の名の下、一定以上は自動的にサビ残になる
環境もあるってこった。記録出したら何人首が飛ぶんだろう。
PHSとノートPC持たせて、休日休暇先にも平気で電話してくる
KYな上司も何人も居るしね。それで対外イメージはそこそこ。
ここ数年、いい加減メッキがはがれてきたが。新聞のアンケート
では、ダマされてる新卒がいっぱい居るのがよく判る。
従業員をコストと取るなら製造業、リソースと取るなら情報産業。
メモリかい、おいら達わ。代替メモリ呉れよ。
いい仕事にこだわるヒトが、仕事の完成度を上げるためにする残業はかっこいいし、本人が好きでしているなら良いと思う。
そんなヒトがいるから、日本は潰れないのだ。
みんながユルくなったら、外国人労働者に仕事とられるよ。
でも社内習慣・給料の水増しによる残業はイヤだな。
朝8時に出勤して機械に品物をセット、
機械が温まるまで誰もいない所でゲームでもして時間つぶし。
機械が温まればスイッチ入れれば後は寝ながらたまに機械の確認、
全工程が終わったらだいたい昼飯、飯終わったら30分程昼寝。
起きた頃には機械が冷めてるんで品物出して片付け。
あとは4時半くらいまでgdgdして5時過ぎたら帰宅。
中小企業は楽でいい。通勤時間がチョット長いのが玉に傷。
俺も当日中に仕上げなければならない仕事がない限りは定時帰りだよ。
周りが残業してても帰る。
忙しいときは残業しまくってるけどな。
問題なのは仕事あって、遅れてるくせに定時帰りする奴だ。
お前のせいで全体の作業が遅れてるんだっつーの。
詰め込み教育の末に>>516が生まれるのなら、やっぱりゆとり教育でいいと思う
大学二年の自分には、いろいろと考えさせられるスレでした。
>>※70
ゆとり乙。
>>516はそれなりに良い上司だと思うよ。
上司は上司なりのポーズが求められる場面もあるんだよ。
定時に帰ってたら絶対に間に合わない場合だけ残業する。そうでなければ、できる限りさっさと帰って疲れをとって翌日頑張ることにするね。
長い目で見たらその方が効率が良いし、楽しく生きれると思ってる。
超人じゃないんだから、残業続きで疲れてオマケに残業代でねーとか病気になるぞ。絶対なる、しかもなってる暇の無い時に。
残業なんてまだいい方だ。
俺の職場なんて半分会社に住み込んでるような奴がいる。
残業どころか、「仕事があるのに連休なんか取ってんじゃねーよ」
と社長に恫喝されるうちの会社はどうすれば・・・
残業代出ませんが何か?
残業っていうか苦労を美徳にするな
残業ももちろんだが苦労なんて本来は恥じるべき愚行
実際に定時に帰ったら「仕事の勉強しろよ」とか言われたのは心底呆れたな
俺より仕事できないやつが何ボケクソなことを仰ってるのかと
そんな残業率9割な俺の職場もほっとんど無能しかいない
もちろん近いうちに辞める
早く辞めないと俺も無能のままだからな
米71
俺も大学二年でいろいろと考えさせられたぜ
相変わらず残業自慢野郎が湧いてるな。
こういう話題になると、残業自慢野郎ばかりが書き込むから実際以上に残業が蔓延してるように見えるから注意な。
うちの会社は部下が帰らないと逆に上司が帰りにくい空気があるから、逆に早く帰れとうるさい。
仕事中にタバコすってもなんもいわれないのに、
チョコくってたりすると注意されるんだよね・・・
今度から喫煙所でチョコくってやろうかな・・・
残業を美徳みたいに考えるカスどもはなんなの?
まぁ、証拠を取っていて、退職した時給200円ぐらいの残業代の不足分を払えと裁判起こすつもりだけどね、俺。
青年よ公務員になれ
ただ最近は公務員でもサビ残バリバリなとこもあるらしいが
米80
ロッテ社員乙。
仕事が終われば定時に帰れる。
終わらなければ残業。
シンプルでいいじゃないか。
・・・定時に終わった事なんかめったにねーよww
どうでもいいけど、ソースを見ると韓国の新聞だぞ。
これは韓国の話か?
個人の作業で「終わらせる」事が出来る職種(職場)か、そうでないかで意見が分かれているような気がする・・・
一人前に数字出せるようになるまでは残業代申請しない
って勝手に自己ルール決めてる俺は社畜決定ですか('A`)
申請分は全額支給されるし、会社側も申請しろ姿勢なんだけど
好きでやってる仕事だし、毎日申請出すのマンドクセだし
定時で帰ると暇だと思われて仕事増やされるんだよな~
こっちも業務予定たててんのにさ。
たまに早く帰るくらい許せよ
早く帰った日に限って急ぎの問い合わせの電話とかの着てて
翌朝、机の上のメモ見て凹むし
残業で成り立っている会社は本来
成り立つぐらいの力もないのに会社やってるだけだからつぶれてOK。
>90
あと、残業させようとする上司も時間内に終るように管理できない無能なのでクビでOK。
しかし、他の職種と世間しらん奴多いな。
保守系とか技術系って、客先が定時過ぎてから作業とか
始業前に出勤して作業なんてざらなのに。
今の俺の仕事、客先直行直帰、土日に客先本作業がざらで、
社内の処理はどうしても定時内にやらなきゃならんから代休も取れない状態。開発絡みだと納期直前追い込みとか、協調作業やってる異業種他社との兼ね合いで深夜も普通だし。
事務系の職種なら無用に残業するアホは無能だと思うがね。
米88
一人前ってどこまでいけば一人前?
それと、きっとその自分ルールを基準として人を見るようになるから、
将来新人に向かって「俺の若い頃は~」って言い出さないように注意してほしい。
米88
彼がやってるんだから見習え
→そんな成績で1人前だと思ってんのか?
→成績TOP以外申請できない空気
となりがちなのが古い経営陣です。
また貴方がそう思っているなら貴方が上司になったとき、部下にそうしろと口に出さなくても思うでしょう。
それでも自己ルールだけで貫けますか?
煙草吸わないから煙草という嗜好品を理由に休憩取れるのが軽くうらやましいわ
すみません
定時ってなんですか
毎日定時で給料少ないから
自分から頼んで残業させてもらってる
働きたくないでござる
文字でっかくしてくれてあんがとよ~
定時で帰りたければ
かえればいいんじゃない?
社風にもよるだろうし
そいう会社にはいったらいいんでしょう
会社が利益出せない=給料でない
残業しなきゃ利益でない会社
残業しなくても利益でる会社
いずれにしても、自分で選択するもんだ
※92
そーいうのは、シフト組んでやるべきじゃないの?
結局、作業できる時間も踏まえての役割分担できてないだけだろ。
他人がおまえの業種わかってないとかじゃなくて、お前の頭の柔軟性がないだけだよ。
んで、そういうのを変えようとも思わなずに、当然だと思ってる奴が馬鹿にされてんじゃないの。
日本の正社員の(社会制度上の)優遇されっぷりは異常。
非正規雇用が正規雇用維持のスケープゴートにされてフルボッコ状態だから
みんな正社員にしがみつく。結果がこのサビ残過労死自殺地獄。
もうサビ残厳罰化と同一価値労働同一賃金の強制化を立法しちまえばいいんだよ。
で、給料泥棒するしか能のない正規雇用者はバンバン首切ればいい。
これくらいして雇用の流動化促進しないと日本は団塊世代と共に沈むぜ。
定時で帰れない人が多いのに驚いた
自分の分の仕事終らせて、急ぎのが無ければ定時、ってのが常識じゃなかったのか。それできちんとスケジュール間に合うと自分が判断してれば、自己責任性。
まぁ海外勤務なんだけど。
ますます日本に戻って仕事する気が沸かなくなった。
俺は大学院生だけど
『自分の分の仕事終らせて、急ぎのが無ければ定時、ってのが常識じゃなかったのか。それできちんとスケジュール間に合うと自分が判断してれば、自己責任性。』
はすごく同意できる。
プライへートな時間削ってだらだら毎日10時まで残ってる人がいるけどは研究もいまいちだし、
(周りのサンプルだけで一般化は出来ないだろうけど)
中二な事いうけど仕事は手段だろ?
米24
それは残業じゃないんじゃない?
今のうちに力つけて海外の教授にでもなってくださいね。
定時すぎてもだらだら研究してるうちの先輩とは大違いだね
仕事が定時までに終わらないとか、その日のうちに終わらせないといけない仕事がある、トラブルが生じた事による遅れとかならともかく
そうでないのに残業代が出なけりゃそりゃな
只働きなんてしたいのは奴隷だけだろう
喫煙者はいつでも休憩取れていいですねwって言いたくもなる人も居るんだろうな
定時に帰ったらやる気の無い奴みたいな雰囲気の会社は最悪だよね。
残ってる連中はだべってばっかりで手が動いてない。
>>34.3%は「業務が残っていても定時に会社を出る」と回答。
残業やったら怒られる会社あるしなー
舛添法務大臣の「家族団らん法」の根拠を覆すから吊るし上げてるのかな。
自分じゃないとできない仕事なんかこの世にないよ。
どんなベテランが辞めても会社は普通に動くし。
定時で帰っていいじゃん、誰かほかの人がやってくれるよ、きっと。
今月から業種(看護師)同じだけど、違う職場で働いてるけど、前の職場はサビ残が月80時間以上はあったかなぁと思うけど、今の職場になって先輩も上司もみんな定時でいっせいに帰れる。でも給料は増えました。同じ業種でも結局、職場によりけりなんですよねぇ
残業代出るだけマシだと声高に言いたい
時と場合によるけど、定時後の残業はたいてい効率が落ちるだけで金の無駄遣いだと思う
まだ、朝残業した方が幾分マシ
そもそも、法律に則ったら8時間を超える労働には25%以上の割増賃金を払わなきゃならない
まともな経営者だったら普通こんなのは簡単に許さないだろう。
運営してる人たちにちゃんとしたビジョンがなく、ただガムシャラに仕事をすればいいって
感じで残業当たり前の職場にいるような人はかわいそうだな
法を振りかざせばいいってんじゃないけどさ
仕事が終われば帰れ
仕事が終わらなければ残れ
以上。
※101
昔、24時間1交代制(自分から自分へ)でシフト組まれたことある。
しかも「次の仕事を取るために今の仕事を片付けろ」と来たもんだ。
朝休みは無し昼休みは5分夜休みは10分だ。
トイレに入っての15分睡眠が唯一の安息・・・だったが限界。
1ヶ月の悶絶の末に退職願いたたきつけたぜ。
今は定時メインだが、
仕事がつまり過ぎで家でも作業しないとおいつかねー。
こういう定時もあるってことだ。気をつけろよ。
うちの会社は
1月に10人かかる仕事を1月で4人で回すんです・・・
上司は「人がいないから仕方ないんだ、頑張ってくれ」といいつつ
定時であがっていきます。
残業休出しないととてもじゃないが終わらん。
もちろん残業時間はフルサービス
すげー出来る人とか一緒に残業しながらひーひー言いながらやってます。
こんな連中もいることをたまには思い出してみてほしい
>>115
転職すればいいじゃん…今は求人が多いから転職には好機だよ。
タイミングを逃すと、一生その状態かもよ。
うちの会社は残業する為には届出が必要
そしてなぜ残業をしなければならないか、
どれぐらいの時間残業するのかも伝えなければいけない
それが通らなければ残業不可
能力不足でボーナス等の査定に響く
こんな会社だと残業する為の手続きがめんどくて必死で時間内に終わらせるよ
残業代が一切つかないクソ会社の新入社員だったが定時で帰ったことなどない。
「俺ら朝までやってんのに手伝おうとか思わないわけ?朝までやれとは言わないけどさぁ・・・せめて電車があるうちはやってってよねー」
「残業があほらしい?じゃあウチで働けないだろ」
などなどのパワハラによりストレスを受け、挙句クビになりましたよ。
理由は、「とっとと帰って無責任だから仕事任せらんない。」
解雇手当1ヶ月分をポンと渡されて、ハイさよなら。
ただの一般職だぞ。事務に近い感じの下働きなんでも屋。
定時過ぎてからぽんぽん仕事よこすんじゃねーよマジで。
しかもくだらねーの。ラミネートだとかDM封入だとか。
明日でいいじゃん!
「明日できることでも今日やっとけばそのぶん明日にもっと仕事ができるって思わないの?」
ってさも当然のように言われた。一理あるかもしれんけどふざけんな。
生活の為に仕事してるんであって仕事の為に生活してんじゃねーんだよ!!!
ホント市ねよ、社畜奴隷ども。。。
社長が叩き上げの大阪人で、亀田史郎そのものって感じだった。
でも社員は全員そいつ崇拝してんだよね・・・怖いわ・・・
おれ残業時間の方が基本労働より長かったから
独立した。マジ天国よ。オヌヌメ。
※114は褒めて欲しいのかな。「劣悪な環境の中、がんばったね^^」とでも。
何で、自分の劣悪な就労環境の自慢してんだろ。
後、定時の中には労働基準法も踏まえた上での提示ということで話してるのも理解できないのかな。
やっぱり、潰れるまで使い潰し易い馬鹿なのかもしれない。おかわいそうに・・・。
とある会社。
客からの電話受付時間 10:00-20:00
勤務時間 10:00-19:00
これをどうしろとwwww
しかも電話受付後にそのレポート作成、手配で終電コース。
人がいないから交替制も出来ないってどんだけw
一時期、昼間は昼間の仕事をして、五時以降は別部署の応援で残業していたことがある。忙しいから仕方ないんだろうけど、効率悪いよな。朝から集中してやればどんだけ早くできることか。
でも基本給が安いから、残業代で銭を稼がなければ生活できないという現実。
早く地獄を抜け出さねば。
忙しいを連発して自分の部署の1人が30分もあれば終わる仕事を他の部署に回してるくせに、自分は喫煙所に行って煙草を吸う時間が1日で1時間。
その事に関して「煙草を吸ってる時間はあるのに、仕事をする時間はないのですか」と振ったら「それを言い出したらキリがない」と
平然と言ってのける。
更には「経営が仕事の割り振りを上手くできてないから、俺のところにも別の部署の仕事が回ってきてるんだ、結局全部上が悪い」
だとさ。
少なくともその仕事に関しては、貴方の努力が足りないせいだと思いますがね。
まぁ、職種によるけどね。
朝、8時前くらいに出社して一日の仕事を10時ぐらいまでに終わらして、あとは老人介護にいそしむ。
10時と15時にメールチェックして予定を組みなおして今日の仕事と明日以降の仕事を振り分ければ大概定時で上がれるな。
まぁ電車込むから飯食ってからゆっくり帰るけど。
職種手当てが付いて残業代ってのがないから出来る行動かもしれない。
残業してるPGはただのグズ。
短時間で高品質のコード書くのが仕事だろ。
まあグズだからOGやってるんだろうが。
外人は合理的とか思ってる馬鹿が多いけど
あいつら単に働く時間少ないだけだから
時間のかかる仕事は安い外国に投げてるだけ
日本がなんでこんなに経済発展してるのか考えろ
まあだから日本とドイツは嫌われるんだけどな「こいつらのせいで労働時間がふえたじゃねーか」って
仕事の時間と優越にはなんも因果関係はないだろ
そもそも同じ次元で語る話じゃない
仕事をなすり付けといて 必ず定時に帰る上司がいる
なにをやってるのか不明だが 一日中PCの前にいる上司がいる
もう辞めるわ あと頼む と言うが ダラダラ辞めない上司がいる
経験を積ませて貰えて有難いが
おまえら ええ加減にせえ と言いたい時もある
そんなこんなで10年目
ホント俺 この仕事好きなんだなあ と思う今日この頃
仕事をなすり付けといて 必ず定時に帰る上司がいる
なにをやってるのか不明だが 一日中PCの前にいる上司がいる
もう辞めるわ あと頼む と言うが ダラダラ辞めない上司がいる
経験を積ませて貰えて有難いが
おまえら ええ加減にせえ と言いたい時もある
そんなこんなで10年目
ホント俺 この仕事好きなんだなあ と思う今日この頃
うーん、正直ここ読んでショック受けた。
みんないくつなのかしらないが、社会出たばかりのやつらで、
「金より時間」とか言ってるのは、じゃぁいつ稼ぐんだ?と思ってしまう。
オレは残業ある。仕事が遅いからではない、仕事を沢山受け持ってるからだし、残業代も出ていないが、どんどん給料は上がってる。
正直そこらへんのサラリーマンよりは稼いでる自信はある。
かといって、自分の時間がまったくないワケでもない。
むしろ金にゆとりがあるぶん、旅行いきまくったり、買い物しまくったり、飲みいったり。
バイト時代と比べるほどもないくらい充実してるよ。
仕事が片付けばもちろん定時でもあがる。
仕事が残ってるのに帰るってのは、なぜなんだろう?
普通は気になるんじゃないかな?仕事してるんじゃなくて、やらされてる感だからだろうか?
うーん、不思議です。
正直仕事の早い俺は、スケジュールで三日かかると予想された仕事を一日で終わらせられる。
会社の方針としては相互尊重だの、一致団結だので自分の仕事が終わっても、周りでまだ終わっていない人がいるなら手伝うべきだって話をしていたりするが、冗談じゃない。
そりゃまあ、プロジェクト単位で遅れが出るのはまずいから、そうはならないようにフォローはするだろうけども、別に他の奴は普通にオンスケで俺が早いと言うだけだから、手伝うために残る気にはならんな。
なんかしらんがウチの会社の残業時間は定時以降じゃなくて22時以降だったりするんで(これっていいのか?と思ったりする)定時である19時~22時はサービス残業になってしまうから、中途半端に残る気にはなれないし。
※130…可哀想な子。
彼の目には、仕事残ってるのに定時で帰ると主張してる奴がドンだけ居たのだろうか。
彼の目には、定時で帰れず悲鳴上げてる人がそのまま続けて将来性あると思えたのだろうか。
彼の目には、タバコ休憩とかで仕事の能率悪いだけで残業してる人と、自分の残業が同じに見えるのだろうか。
うーん、不思議です。
IT土方なんて職業を選んだお前の責任
日本人は生産性を上げるって意味、真剣に考え直した方が
良いと思うよ。
残業は生産性を上げる創意工夫じゃなくて、未熟さを補填
する手段でしかない。
そして皆が皆、仕事を早くこなしても残業こなして頑張っても
給料が上がってるワケじゃない。
残業代は出ない、給料は上がらない。
じゃあせめて自分の時間ぐらいくれって思ってもおかしくないでしょ。
あなたがどれだけできる人間なのかは知らないが、
皆が自分と同じ環境、待遇ではないと理解もせずに
なんでそんな上から目線なんですかね。
※130
皆が言ってるのは残業でダラダラ言うヤツは「視野が狭い」って事を文句言いたいんじゃない?
あなたの価値観が間違っているんじゃなくて
同意出来る人が少なかっただけの話だよ。
問題視されてるのは自分の価値観の押し付け
むしろ、全然仕事がなくてみんな定時に帰ってしまううちの会社は特殊なのか・・・?
てか残業なんてしたことないぞ・・・まじで。
残業代いらないから早く帰らせてよ…
このスレ読んで初めてITが異常だったって知った。
俺も仕事ないのに残って残業代稼ぐとかしてみたいな……
プログラマーの格言36(盗作多し)
カジュアルデーは、世間では休日とか祝祭日とか呼ばれているらしい
プログラマーの格言41(盗作多し)
明日休めるのなら死んでもいい。
プログラマーの格言42(盗作多し)
外は雨だったんだ。昨日から降っていたのかな?
俺の前いた会社は残業に格好付けて給料泥棒する奴が多いかったから、残業はしなくてもいい仕様になってた。事務職だから仕事やってる振りしてネットやったりする人が多かったらしい。だから仕事の出来具合で評価する会社だった
つーか、自分で自分に折り合いをつけることであって、他人がグダグダ横から口挟む問題でもないような。
※101
じゃぁ例えば。
平日勤務時間中に基幹システム止めてくれる会社があるのか。
同じく半日停電させてくれる会社があるのか。
あるなら教えてくれ。
シフトがどうこうとかの問題じゃないし、責任者ならきっちり立ち会わなきゃならんだろ。俺の職種の場合、法的に責任者になるから、そういった場合他人に交代出来ない。
もしくは、ドクターなんかも、急患いるのに勤務時間過ぎたからって帰れると思ってるのか?看護師の話も出たが、病棟ならいざ知らずオペ室とか救急付きはそうはいかんだろ。
ライン工や事務職と一緒にするな。
ちなみに、俺の職種は病院のSE兼主任技術者。
社の雰囲気による。
特にサービス業は帰りにくいだろ・・・
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